实习生协议书

实习生协议书

现如今，男女老少都可能需要用到协议，签订协议后则有法可依，有据可寻。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，下面是小编收集整理的实习生协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

甲方：

乙方（学生）：

本着为年满16周岁以上的在校生与毕业生（下称乙方）提供一个实习的平台，好让他们一方面勤工俭学，家庭经济得到解窘，另一方面早些接触社会、丰富阅历、经本人同意自愿参加实习！

一、甲方将乙方安置在大型企业或外资企业实习，并保证其实习工作岗位无毒、无害、无危险。

二、乙方必须办好入职登记手续，服从管理，严格遵守企业规章制度。

三、实习期间甲方给乙方提供与本厂员工同等的薪资待遇，包食宿（食宿费由当月工资中扣除）。

四、进入工厂实习后每天正常上班8小时，根据企业生产实际情况需要安排实习生加班的，加班时间为2~4小时：学员每月上班不低于26天/月，学习实习时间为10个月。

五、乙方前二个月工资扣除15%以后，足月工资为20xx-2400元（在乙方全月无迟到、早退、请假、旷工等违记违规行为情况下）。

六、甲方保障乙方学生本人学习期间在企业的人身安全，甲方主张实习生在实习期间不要回家，确实需要回家的，必须经甲方带队老师批准签字，厂方保安放行方可，实习生到企业实习的往返由甲方负责包车，并进行跟踪服务，如私自包车回家着，出事甲方概不负责。

七、乙方需年满16周岁以上，并持本人真实有效的身份证（或户籍证明）及复印件3张，一寸彩色照片十张，进厂实习时必须经甲方检查，其路费、体检费由学生自理。

八、甲方带队老师负责乙方在厂的思想教育工作。乙方在实习期间必须严格遵守厂纪厂规，违者依规定处理。情节严重者，甲方有权取消其实习资格。在实习期间，乙方如有身体不适者（例如身体患有较严重疾病或传染病等），可申请取消实习岗位，甲方有义务安排其回家。

九、甲方带队老师负责实习生在企业工作期间的各种生活管理及后勤保障工作确保其生活、工作正常有序地进行。

十、乙方在实习工作中的工资由学校带领代发（经学生或家长同意），乙方在实习工作满一个月。甲方扣除费用后把工资卡发给个人，甲方不得以任何借口拖欠乙方工资。

十一、甲、乙双方清楚本协议内容，并认真严格遵守。

十二、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，如有违约，由违约方负完全责任。双方未尽事宜，可协商解决，否则可向有关部门申请裁决。

甲方（签章）：

乙方（签字）：

年 月 日

用人单位： (以下简称甲方)

代理机构： (以下简称乙方)

丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生。

为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方的企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：

一、甲方责任

(一)乙方提供的学生(丙方)，XX年暑假到甲方单位实习，在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责丙方实习期间的安全。工作调配及薪资等一切相关事项。

(二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1200元/月，并按时如数发放其薪资。

(三)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。

(四)丙方上岗前，甲方应对乙方所派遣的人员进行安全知识培训，在此期间因设备事故出现的问题均与乙方无关。

(五)丙方上岗后，乙方负责安任命一个临时管理人员作为丙方和甲方的联络人员，为丙方提供跟踪服务，帮助甲方和丙方解决工作和生活中的出现的矛盾(临时管理人员也可有甲方任命).

(六)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。

二、乙方提供给甲方实习的丙方学生人数、条件及责任

(一)乙方仅为甲方代理招聘，计划提供给甲方的学生(丙方)总人数为 人，其中男生不多于 人，女生不少于 人 。

(二)乙方所提供的丙方须具备以下条件：

1、年满18周岁，持真实有效身份证正本。

2、身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。

3、必须服从甲方企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息时间。

(三)乙方责任

1、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作;

2、负责根据甲方提供用工信息，优先组织学生满足甲方的需求;

3、乙方承诺输送丙方学生到企业的时间如有变化，必须提前通知甲方作出合理安排;

4、在合作期间，乙方应保守甲方企业的商业机密，不得将商业信息透露给他人;

5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性;

6、乙方协助甲方派专人护送丙方学生到达用工单位，并安排好丙方学生的住宿。

7、在丙方实习期间，自乙方将丙方转交给甲方之日起至实习期完丙方顺利返校，此期间由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排至一定的岗位进行实习，包括丙方的住宿、工作安排、及安全。

三、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。

四、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

五、补充条款：

甲方： 乙方：

签字(盖章)

代理人签字(章) ：

电话： 电话：

签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日

甲 方（实习单位）：

乙 方（实 习 生）： 身证号码：

甲、乙双方经平等自愿协商一致，签订本实习协议, 并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核，实习结束后，若乙方成绩合格，达到甲方的录用条件，甲方优先录用乙方，并与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下：

一、 实习协议期限：

本实习协议期限自 年 月 日至 年 月 日止。

二、 甲方权利和义务：

1. 甲方在乙方实习前，对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和公司各项规章制度的培训；

2. 甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整 ……此处隐藏10730个字……商，甲方安排学校学生至乙方实习，为了加强学生实习的管理，明确各方的责任，保护各方的合法权益，依据国家有关的法律法规，双方达成如下协议：

一、双方资质认定

1、甲方是经教育部门批准的学校；

2、乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动保障部门认可，有资格接收、使用实习生的企业。

二、实习规定

1、实习期限：20__年10月日至20__年6月30日，共8个月；

2、实习地点：乙方下属各门店实习

3、工作内容：学习实习有关房产中介业务，完成相应考核

三、劳动保护和劳动条件

1、乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障学生在生产或工作过程中的安全与健康；

2、甲方学生在劳动实习过程中严格遵守安全操作规程，对乙方管理人员违章指挥作业、强令冒险作业，有权提出拒绝。

四、工作时间和实习津贴

1、甲方学生实习工作时间实行按乙方有关企业规章制度实行

2、甲方学生实习津贴标准为底薪1800元/月，其他业务奖励参照乙方下属员工待遇实行

五、相关责任与义务

甲方：

1、甲方负责推荐符合标准的学生，督促学生积极勤奋的工作和学习，遵守乙方制定的企业规章制度以及劳动纪律，服从乙方的管理和安排；

2、甲方需向乙方提供真实有效的实习生基本信息；

3、甲方按乙方要求，组织实习生进行相应体检；

4、由甲方带队老师送实习生到乙方报到，路途安全由甲方负责；

5、甲方应积极协助乙方做好学生的思想工作及实习期管理工作；

6、学生因特殊原因必须终止实习者，由学生书面告知甲方原由，由学生配合乙方办理终止实习的相关手续；

7、实习期间，如需委派教师驻公司，双方可协商签订相关协议，由该教师协助乙方做好实习学生管理工作，在此期间乙方为驻厂教师免费提供食宿，并给予元/月的津贴；

乙方：

1、保护实习生在实习生产工作过程中的安全与健康，不安排有碍学生身心健康和危险性工作；

2、为实习生提供良好的培训及实习条件，实习结束时向实习学生提供实习评估报告及证书；

3、实习生按乙方规定完成生产（工作）实习任务及业绩考核要求的，乙方必须依法定货币形式按时足额支付实习生的实习津贴，每月至少支付一次。

4、非实习学生原因造成实习生停工的，乙方须按当地政府规定支付实习生停工津贴或生活费。

5、乙方实行不定时工作制度，乙方因生产实习（工作）需要，经与工会和实习生协商后可以延长实习工作时间。

乙方依法安排实习生加班实习的，应参照《劳动法》第四十四条的规定支付实习加班津贴。

乙方依法保证实习生的休息权利。

实习生应参照乙方有关员工待遇之规章制度享受法定节假日。

6、实习生在协议期限内因工作实习负伤或患职业病，患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇参照国家和地方有关规定执行。

六、本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行

本协议一式两份，双方各执一份。具体协议另附细则。细则作为协议的组成部分同样具法律效应。本协议经双方签字，盖章后有效。

甲方：

乙方：上海汉宇房地产顾问有限公司

（盖章）

（盖章）

甲方代表：

乙方代表：

签署时间： 年 月 日

签署时间： 年 月 日

甲方：日照市聚信文化传媒有限公司

乙方姓名：________ 身份证号：

根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。

一、甲方根据工作需要，按照日照市聚信文化传媒有限公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

二、协议期限： 本协议期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三、乙方的权利义务：

1．乙方应向甲方提供真实身份信息，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位的领导，服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。

2．乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。

4．乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。

5．乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。

6．乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

7. 乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。

四、甲方的权利和义务：

1．甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，保障乙方有安全健康的工作环境。

2．甲方可以根据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当服务服从安排。

3．甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月____号前支付乙方上个月工资。

4．甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。

五、协议的解除与终止：

1．乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：

（1）严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的； 严重失职，营私舞弊，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的；

（2）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

（3）被依法追究刑事责任的：

2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

（2）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一致的。

3．乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

4．甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：

（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；

（2）未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

（3）协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按甲方规定办理离职手续。

六、违约责任：

由于一方违约，造成本协议无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。

七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。

八、本协议经双方签字、盖章后生效。

九、不遵守工作制度，擅自离岗；在厂外发生的一切违章事故，责任自负（甲方只负责协助处理）。

甲方：日照市聚信文化传媒有限公司 乙方：

（签字/盖章）：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日